کارگاه معماری توصیفی سازمانی

کارگاه آشنایی با مدل های معماری سازمانی
کارگاه تدوین ماموریت و مضامین
کارگاه تدوین مستندات استراتژیک
کارگاه طراحی ساختار و شرح وظایف
مشاوره اخذ گواهی نامه
ایزو
کارگاه استاندارد سازی فرآیندها و دستورالعمل ها
کارگاه تدوین اهداف و شاخص ها
کارگاه شناسایی و تحلیل و
رضایت ذینفعان
کارگاه مدیریت ریسک و بحران
کارگاه شناسایی و تعریف قابلیت ها
کارگاه ارزیابی و سنجش بلوغ سازمان
کارگاه مدیریت برنامه ها و پروژه

کارگاه آشنایی با مدل های تعالی کسب و کار

کارگاه استاندارد سازی کدینگ محل/اتاق/فضاها
کارگاه استاندارد سازی
کدینگ و کنترل مدارک

کارگاه تدوین نقشه و شناسایی فرآیند ها

کارگاه آشنایی با فرآیند امحاء مدارک و مستندات
کارگاه مدیریت اهداف و شاخص ها
کارگاه تدوین دستورالعمل/آیین نامه ها
کارگاه
بالانس کار و زمان منابع کار
کارگاه ارزیابی
ارگونومی و ایمنی
کارگاه
اراستگی صنعتی با متد نوین
کارگاه مدیریت آموزش، مهارت و گردش کار
کارگاه ممیزی، نظارت، کنترل، مشاهده

کارگاه برگزاری جلسات حل مسئله و بهبود

کارگاه آشنایی با استاندارد های مستند سازی شبکه

کارگاه آشنایی با کانفیگ روتر،سوییچ، فایروال

کارگاه آشنایی با نرم افزار سیسکو پکت تریسر

کارگاه آشنایی با بکآپ داده ها و اطلاعات

کارگاه پیاده سازی وب سایت های مدیریت محتوا
کارگاه ساخت سریع و راحت نرم افزارهای کسب و کار
کارگاه ساخت و طراحی اپلیکیشن موبایل (بزودی)
کارگاه هوشمند سازی کسب و کار با
پاور بی ای
کارگاه آشنایی با نرم افزارهای
افیس
کارگاه آشنایی با نرم افزارهای طراحی
کارگاه آشنایی با سیستم عامل ویندوز
کارگاه آشنایی با برنامه
نویسی اسکرچ

کارگاه آشنایی با سخت افزار کامپیوتر

درباره ما

خدمات آموزش ، مربی گری ، استقرار سیستم ها و مکانیزم های سیستم های مدیریت سازمانی و کسب و کار با رویکرد سیستم های تعالی سازمان

پشتیبانی تا حصول نتیجه

ما معتقدیم جلب رضایت مشتری با احساس تغییر در وضع موجود به سمت وضع مطلوب و دستیابی به اهداف وی در کسب و کار بدست می آید .

داشتن تخصص و دانش بروز

یکی از مولفه های موفقیت یک سازمان داشتن سیستمی کارا و موثر در مدیریت طراحی های سازمانی و خدمات و محصول و فرآیند های پشتیبانی و.. ایجاد قابلیت های طراحي و استاندارد سازي در حوزه های مختلف سازمانی می باشد

آموزش و تربیت مربی

یک ضرب‌المثل قدیمی می گوید اگر می‌خواهید کسی را یک روز سیر کنید به او ماهی بدهید اما اگر قرار است برای همیشه ماهی داشته باشد، به او ماهیگیری یاد بدهید

تجربه

تجربه تاثیر متقابل فرد و محیط است که این تاثیر متقابل در فرد موجب یادگیری و بروز عکس العمل در مواجهه مجدد با رخدادهای محیطی می شود.