دستورالعمل اجرایی نظام پیشنهادات و مشارکت

دستورالعمل اجرایی نظام پیشنهادات و مشارکت

1- هدف :1/1- ايجاد محيط مناسب و فرصت براي مشاركت فكري كاركنان در بهبود امورات سازمان به صورت داوطلبانه و برخوردار كردن آنان از ثمرات مادی و معنوی مشارکت2- محدوده اعتبار:2/1- این رویه جهت پرسنل ………………………….. کاربرد دارد.3- تعاریف و

روش کنترل مدارک و مستندات سازمانی

1- هدف :1\1- تعریف چگونگی تصویب مستندات پیش از انتشار، بازنگری و به روز آوری و تصویب مجدد مستندات و اطمینان از تعیین تغییرات و و ضعیت ویرایش جاری مستندات، در دسترس بودن ویرایش معتبر مستندات در مکان استفاده، خوانا

دستورالعمل نحوه محاسبه و پرداخت آکورد

1- هدف :1\1- تشویق کارکنان به پاس عملکرد فراتر از حد انتظار آنان بنحویکه موجب ایجاد انگیزه و افزایش رضایت شغلی افراد در راستای دستیابی هر چه بیشتر به اهداف کمی و کیفی و افزایش بهره وری در سازمان گردد.2-

هشت اتلاف بزرگ صنعتی

1) اتلاف تولید بیش از اندازه : تولید محصولی که هیچ مشتری ندارد عوامل زمانهای راه اندازی تولید – اندازه ی انباشته زیاد – ایجاد محصولات با کیفیت پایین – 2) اتلاف موجودی : ناشی از عدم توازن خط تولید,

دستورالعمل چگونگی امحاء مدارک و اوراق و مستندات سازمانی

1-   هدف : 1\1-   اطمینان از شناسایی صحیح و استفاده از روش های مطمئن و کارآمد و کم هزینه و به موقع جهت امحاء اوراق و مدارک فاقد استفاده و نیازمند امحاء 2-    محدوده اعتبار: 2\1-   این دستورالعمل در ………………

دستور العمل چگونگی پایش اهداف و شاخص های سازمانی

1-    هدف : 1/1- بیان چگونگی شناسایی ، پایش و اندازه گیری فرآیند های موثر بر تصمیمات استراتژیک و فرآیند ها و عملکرد شرکت بصورت اثربخش و پویا و کارآمد 2-    محدوده اعتبار: 1/2- این دستورالعمل در …………. کاربرد دارد.

دستور العمل شناسایی و شناخت ذینفعان سازمانی

1-    هدف : 1/1- ایجاد موازنه میان خواسته ها و انتظارات و توجهات گروه های ذینفع و اتخاذ تصمیات مناسب  از طریق شناسایی و تعریف ذینفعان شرکت 2-    محدوده اعتبار: 1/2- این دستورالعمل در شركت …………. کاربرد دارد. 3-    تعاریف

اصطلاحات، تعاریف، واژه نامه

کلمه تعریف اصطلاحات برگزیده در صنعت خودرو A   ABAT-VENT  شيشه جلوي كم ارتفاع و يا بر آمدگي باد شكن در اتومبيلهاي Speedster ABAXIAL ساختمان خارج محور ABC:Active Body Control سيستم هيدرو الكترونيكي مرسدس بنز كه جلوي خوابيدن بدنه اتومبيل

توصیف مفاهیم و تدوین چارچوب معماری سازمانی

به و 2-1- ضرورت نیاز به معماری :معماری در صورتی نیاز است که از مواردی همچون بزرگ بودن سیستم، انعطاف پذیری، طول عمر زیاد، پیچیدگی سیستم و تولید سفارشی یکی یا بیشتر از یکی در سازمان مد نظر وجود داشته