1- هدف :1\1- تشویق کارکنان به پاس عملکرد فراتر از حد انتظار آنان بنحویکه موجب ایجاد انگیزه و افزایش رضایت شغلی افراد در راستای دستیابی هر چه بیشتر به اهداف کمی و کیفی و افزایش بهره وری در سازمان گردد.2-
دستور العمل شناسایی و شناخت ذینفعان سازمانی
1- هدف : 1/1- ایجاد موازنه میان خواسته ها و انتظارات و توجهات گروه های ذینفع و اتخاذ تصمیات مناسب از طریق شناسایی و تعریف ذینفعان شرکت 2- محدوده اعتبار: 1/2- این دستورالعمل در شركت …………. کاربرد دارد. 3- تعاریف