طراحی چارچوب ، متدولوژی و سطح سنجی بلوغ سازمانی

معماري سازماني رویکردی است یکپارچه و جامع که جنبه‌ها و عناصر مختلف سازمان(سیستم) را با نگاه مهندسی تفکیک و تحلیل می‌نماید و شامل مجموعه مستندات، مدل‌ها، استانداردها و اقدامات اجرایی برای تحول از وضعیت موجود به وضعیت مطلوب با محوریت فناوری اطلاعات است که در قالب یک طرح مشخص اجرا شده و سپس به صورت مداوم توسعه و بروز‌رسانی می‌شود."

خدمات ما

خدمات معماری سازمانی

معماری

خدمات مهندسی سازمانی

معماری

نظام آراستگی صنعتی

دستیابی به محیط اراسته و زیبا ، فرآیند های آراسته ، افراد و افکار و رفتار آراسته و مواد و ابزار و تجهیزات آراسته

سیستم تعالی تولید​

معماری

سیستم تعالی کیفیت

معماری

سیستم تعالی لجستیک

معماری

درباره ما

خدمات آموزش ، مربی گری ، استقرار سیستم ها و مکانیزم های سیستم های مدیریت سازمانی و کسب و کار با رویکرد سیستم های تعالی سازمانی

چرا ما را انتخاب کنید ؟

طراحی جامع و تخصصی

یکی از مولفه های موفقیت یک سازمان داشتن سیستمی کارا و موثر در مدیریت طراحی های سازمانی و خدمات و محصول و فرآیند های پشتیبانی و.. ایجاد قابلیت های طراحي و استاندارد سازي در حوزه های مختلف سازمانی می باشد

آموزش با هدف تربیت مربی

یک ضرب‌المثل قدیمی می گوید اگر می‌خواهید کسی را یک روز سیر کنید به او ماهی بدهید اما اگر قرار است برای همیشه ماهی داشته باشد، به او ماهیگیری یاد بدهید

تجربه

 تجربه تاثیر متقابل فرد و محیط است که این تاثیر متقابل در فرد موجب یادگیری و بروز عکس العمل در مواجهه مجدد با رخدادهای محیطی می شود.

پشتیبانی تا حصول نتیجه

ما معتقدیم جلب رضایت مشتری با احساس تغییر در وضع موجود به سمت وضع مطلوب و دستیابی به اهداف وی در کسب و کار بدست می آید .

پروژه های ما

طراحی سیستم لجستیک

مهر 1399

طراحی سیستم های کیفی

خرداد 1398

طراحی سیستم تعالی تولید

تیر 1399

طراحی و استقرار نظام آراستگی صنعتی 

آبان 1398

طراحی سیستم های تعالی ارزیابی 

مرداد 1397

طراحی سیستم نظام پیشنهادات

دی 1399

عضو خبرنامه شوید

با ما در تماس باشید